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遼寧省高速公路實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘公告
來源: 作者: 發(fā)布時間:2024年12月25日 A+A-

  遼寧省高速公路實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司成立于1993年3月,2016年劃歸遼寧省交通建設(shè)投資集團有限責(zé)任公司。注冊資本2億元,資產(chǎn)總額28.51億元。公司下設(shè)6個職能部門、4個中心、13個分公司及3個子公司,從業(yè)人員3000余人,公司主要負責(zé)全省76處高速公路服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)服務(wù)供給、經(jīng)營管理及路衍產(chǎn)業(yè)開發(fā)。依托全省路網(wǎng)及服務(wù)區(qū)資源,開展油、氣、電、氫等傳統(tǒng)能源及新能源開發(fā)與運營,服務(wù)區(qū)商業(yè)開發(fā)與運營,倉儲物流服務(wù)等業(yè)務(wù),公司推行多元化經(jīng)營、科學(xué)化管理、高品質(zhì)服務(wù),通過傳統(tǒng)能源、新能源、業(yè)態(tài)開發(fā)和高品質(zhì)服務(wù)的有機聯(lián)動,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙重提升。

  一、招聘的基本條件

  具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);年滿18周歲(2006年12月1日以前出生);具有良好政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員,均不得應(yīng)聘。

  二、招聘崗位及任職條件

  (一)戰(zhàn)略規(guī)劃專員(1名)

  負責(zé)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理工作。

  任職條件:

  1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

  2.應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年11月30日以后出生)

  3.應(yīng)聘者具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

 ?。ǘ┚C合管理專員(2名)

  負責(zé)高速公路服務(wù)區(qū)日常運營管理工作。

  任職條件:

  1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。專業(yè)不限。

  2.應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下(1989年11月30日以后出生)

  3.應(yīng)聘者具備三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

  4.擬錄用人員須服從用人單位崗位調(diào)劑,可接受全省范圍內(nèi)工作崗位調(diào)動,否則不予聘用。

 ?。ㄈ┚哂辛己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及符合職位要求的工作能力和擬任崗位要求的其他資格條件。

 ?。ㄋ模┚哂邢铝星樾沃坏牟坏脠罂迹?/p>

  受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

  因違法違紀被開除、辭退或解聘的;

  涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;

  其他不適合從事崗位工作的情形。

  三、招聘流程

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  1.報名方式:本次招聘采取線上報名方式,每人限報一個崗位。根據(jù)公布的公告信息,報名人員須登錄https://hzyc.ikaowu.com報名,填寫報名信息,并上傳全部材料:身份證掃描件、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證掃描件和學(xué)位證掃描件、有效期內(nèi)各學(xué)歷階段(本科及以上)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》電子版;留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證書;

 ?。▽W(xué)信網(wǎng)查詢網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/)

  注意事項:嚴格按照崗位資格條件進行報名,未在規(guī)定時間提交報名材料、報名材料提交不齊全者視為報名無效,不予審理。報名人員提供的信息和資料應(yīng)真實可靠,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  2.報名時間:2024年12月31日24時截止,逾期報名無效。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.對應(yīng)聘者進行網(wǎng)上資格審查,報名信息一經(jīng)提交不能更改,因提交報名信息不準確、不齊全或不符合報考條件等原因影響資格審查的,由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。對符合報名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進行匹配性篩選,擇優(yōu)選擇確定筆試人選。

  2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及筆試、面試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實直接取消應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┚C合測評

  采用筆試、面試兩種考試測評方法。

  1.筆試測評

 ?。?)筆試時間:考試時間另行通知,請考生自行關(guān)注短信或郵件通知,嚴格按照相應(yīng)筆試要求準備筆試。

 ?。?)筆試方式:筆試采取線下考試形式。

 ?。?)筆試內(nèi)容:行政能力測試。

  (4)筆試成績:按百分制計算,滿分100分。筆試根據(jù)筆試成績最高分×60%劃定為及格分數(shù)線,低于及格分數(shù)線者不可進入面試。按照崗位需求與面試人員1:3比例,根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定面試人員,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者,可同時進入面試。

  2.面試測評

 ?。?)面試時間:具體時間另行通知。

  (2)面試方式:面試采取線下方式進行,面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

  (3)面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員崗位勝任維度,包括崗位常識、服務(wù)意識、崗位執(zhí)行力、創(chuàng)新思維、解決問題等。

 ?。?)面試成績:按百分制計算,滿分100分。面試成績的合格分數(shù)線為60分,未達到面試合格分數(shù)線的報考人員不予聘用。

 ?。?)最終成績:擬錄用人員的確定,以筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算的最終成績確定,即:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按照招聘人數(shù)數(shù)量1:1的比例,總成績依據(jù)由高到低順序確定擬招聘人選,如有放棄依次遞補。若總分出現(xiàn)并列,以面試成績高者擇優(yōu)確定。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢環(huán)節(jié)到指定醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。如體檢不合格或自動放棄的,按照總成績由高到低依次進行遞補(如果總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不到指定醫(yī)院、不按規(guī)定要求進行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的,一經(jīng)查實,取消錄用資格。

  (五)背景調(diào)查與考察

  1.背景調(diào)查:對擬錄用候選人進行背景調(diào)查,根據(jù)候選人提供的報名材料核查其背景資料和證明材料的真實性和有效性,包括學(xué)歷、商業(yè)利益沖突、不良記錄、個人征信報告等。崗位候選人的背景調(diào)查存在影響招聘的問題,根據(jù)成績排名調(diào)查下一名候選人。

  2.考察:對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解。擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料或公安機關(guān)出具的無違法記錄證明。根據(jù)需要,考察與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進行適當調(diào)整。

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  擬聘用人選確定后,在遼寧省國資委網(wǎng)站(http:gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網(wǎng)站(http:m.epearljam.com)、公司官網(wǎng)(http:www.lnfwq.com)進行公示,公示期為5個工作日。

  (七)試用期考核

  對擬聘用人員實行試用期考核制度,試用期六個月,試用期考核合格者予以轉(zhuǎn)正,不合格者予以解除勞動合同。

  四、薪酬待遇

  遼寧省高速公路實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司為聘用的員工提供具有競爭力的薪酬待遇,同時提供通信補貼、健康體檢、取暖費補貼、七險二金(五險一金、補充醫(yī)療保險、補充工傷保險、企業(yè)年金)、帶薪年休假、節(jié)日關(guān)懷等豐厚的福利待遇。

  五、注意事項

 ?。ㄒ唬﹫竺麑嵭姓\信承諾制,應(yīng)聘者應(yīng)對所提交應(yīng)聘材料的真實性、完整性負責(zé),如發(fā)現(xiàn)與事實不符,將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴格保密,不做他用,報名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管,不再退還。報名前請認真閱讀招聘公告,確認無異議后進行申報。

 ?。ǘ?yīng)聘者自報名至擬錄用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息,組織方將電話通知考試時間、地點及相關(guān)事項。因個人原因未能參加資格審查、綜合測評、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的,視為放棄應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ?yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  (四)應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系,出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

 ?。ㄎ澹┍局鴮幦蔽銥E原則,在招聘過程中,如用人單位認為某一崗位應(yīng)聘人員均未達到理想聘用標準的,公司有權(quán)決定取消該崗位的招聘。

 ?。┱衅腹嬖谶|寧省國資委網(wǎng)站(http:gzw.ln.gov.cn)、遼寧省交投集團網(wǎng)站(http:m.epearljam.com)、公司官網(wǎng)(http:www.lnfwq.com)進行發(fā)布,招聘公告的最終解釋權(quán)歸公司所有。

 ?。ㄆ撸┍敬握衅傅目荚嚬ぷ魑械谌焦窘M織實施。

  咨詢電話:024-31878332(接聽時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00)

  附件:2024年實業(yè)公司招聘計劃表

  遼寧省高速公路實業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

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